黄启团NLP执行师课程:揭开改变现状的秘密 一套人性说明书,明白自己读懂他人
(本文为曾浩珉《家庭如何塑造人》之读书笔记)
自我价值――没人看到的自我罐子。
每个人都有一个自我罐子,一个有生命力的人,他大部分时间都在罐子充满清新物的状态。罐子里装着什么,不是天生的,而是学习而来的。既然是学来的,当然就可以利用学习来换掉罐子里面的内容。
学习不只是言语,还包括表情、声音、行动等,这些随时随地都代表着你传递给孩子“他是否值得”的信息。
自我价值――人生命能量的泉源
自我价值就是我们身体里一个想像的能量中心。它负责维持生命并提供能量的来源。
高自我价值与低自我价值的区别
高自我价值 低自我价值
当我喜欢我自己、觉得自己很不错的时候,我就能活得更诚实、更坚强、更尊贵,更有爱人的能力。 我不喜欢我自己,我觉得自己被害,并在行为举止中透漏出这种信息,盲目的惩罚自己和别人,指责的焦点都落在别人身上。
主动扩大自我空间,促进与外界的联系,缩短与他人的距离,减少冲突,通过沟通、澄清来改善关系。 将责任归于他人,让情绪淹没自己,形成仇恨工具,严重时会倾向操纵别人,要求别人爱自己,使双方都很不开心。
自私与自我价值的区别:
自私是:我比你好的态度;
自我价值:看重自我价值的同时,也以同等的态度来对待你,珍惜你。
自我价值的提升,能让每人悉心接纳别人的相同之处,更重要的是认可自己的独特之处,当这样的体认形成后,我们将不再拿别人来比较,并提供机会停止自我批判、自我惩罚。允许我们的每一部份都有其光荣的价值。
帮助孩子建立自尊:
1、 认识、觉察你给孩子触摸,设身处地的揣摩对方的感受;
2、 认识、察觉你的眼神所传递的信息,和你相的一样吗?
3、区分事件,澄清你和孩子之间想法的差距。
4、让孩子能在无恐惧的情况下,澄清他所担心的事,鼓励他发问,和他沟通。
在孩子高自我价值的学习过程中,父母是激发者、教导者,也是高自我价值的典范。
第二章 你的自我曼陀罗
五种家庭沟通剧
数字统计:
讨好型:50%,不管他们感觉什么或想什么,都说“是”;
责备型:30%,不管他们感觉什么或想什么,都说“不是”;
电脑型:15%,不说是,也不说不是,对别人的感觉毫无反应。
打岔型:0.5%,其行为表现似乎是、否、或感觉不存在。
一致型:4.5%的人是真实的。
四种类型的连锁影响:
讨好型的反应会引发责备型的罪恶感,若我引发你的罪恶感,则你就会怜悯我;隐藏了自己的需要。
责备型的反应会引发对方的害怕,若我引发你的害怕,则你可能服从我;隐藏自己对别人的需要。
电脑型的反应会引发对方的羡慕,若我引发你的羡慕,则你可能依赖我;隐藏对自己及别人情感上的需要。
打岔型的反应只是追求笑闹,若我引发你的笑闹,则你可能容忍我;隐藏任何与时间、空间有关的事情。
在这四种情况下,人与人之间根本谈不上彼此的信任,谁控制谁?说到底,就是为了求生存。
家庭规则
和家人坐下来谈谈家中的规矩,并问自己下列问题:
你们目前的规则是什么?选一位记录者,把这些讨论记录在一张纸上,帮助你们留下一些线索。不要去争论对与错,这不是用来发现家人是否都得遵从这些规则的时候。
试着去找出家规,那些是合时宜的,哪些是不合时宜的。比方说,你是否用老式的方法驾驶一辆新车?一个良好家庭的特征之一,是有能力使家规维持在合于时空下。
为了改变你们的家规,你曾做过什么?谁被允许来寻求改变?我们的司法体系可以上诉,你的家庭也可以如此吗?我们不妨在家庭中做更深一层的审视,你们的家规是怎么形成的?是谁制定他的?这个人是家中年纪最大的?表现最好的最有权力的?或有缺陷的?你们的家规是从书上引述来的?从邻居学来的?或来自父母的原始家庭?你们的父母又都是来自何种家庭?
家规对家庭的结构及功能来说,是非常真实的部份,如果规则能够修正,家庭的运作也可以改变。
1、 你们的家规是什么?
2、 你们现在正实施的家规是什么?
3、 你们觉得现在需要做些什么改变?
4、 目前你们有哪些家规是合适的?
5、 哪些家规是必须抛弃的?
6、 你们必须再制定哪些新的家规?