黄启团NLP执行师课程:揭开改变现状的秘密 一套人性说明书,明白自己读懂他人
嗨伙伴们!大家会用冰山这个模型了么?我把冰山当做走进“自我”的阶梯,不知大家对冰山的感受是怎么样的?细心的伙伴会发现在冰山的水平面下第一层叫做“应对姿态”的部分,我们似乎还不了解。今天我们的主题就是来认识一下不简单的“应对姿态”。
如果被问到我们身边都有些什么样的人?你会怎么回答呢?也许是老师、同学、同事、家人,这些是一些人和你的关系。也许是志愿者,这是你所处的环境。也许是开朗、热情、欢乐等等的一些人,这是那些人的特征。也许是学生、教师、白领等等,这是社会角色上的回答。还可以是丈夫、妻子、孩子、母亲,这样身份上的回答。总之答案会十分的丰富,而且看来都是对的,比较容易回答。那么换个问题,在冲突、压力、亲密关系中我们和我们身边的人是怎样的呢?这大概要想一想,回忆一下以往的画面。
我印象中比较深刻的形象是“指责”、“讨好”和“理智”,这样的人。仔细想想的话,还有擅于“打岔”打圆场的人。我不得不说,我讨厌“讨好”的人,他们总是没有主见,也不真诚,让人信不过;我也不喜欢“指责”的人,抱怨一堆,把事态搞得很紧张,对事情的解决也没有什么帮助;以前比较推崇“理智”,遇到冲突、压力,会暗暗对自己说理智理智,现在偶尔也反感那些“超理智”的人,教化一堆,装模作样的,一板一眼,真烦人。“打岔”也不总好,有时候你想把事情解决,碰到这么个打岔的,事情暂时是不了了之了,免不了以后翻出来更掰持不清。
从上面这段话大家应该看出来了,我做了很多的“指责”,O(∩_∩)O~,同时也揭示了今天的主题。所谓应对姿态,主要指在冲突、压力、亲密关系中我们是怎样的。可能有时会兼顾两种主要模式。人在成长过程中会依赖重要他人,而习惯某个方式。这种方式常常是不自知的,因而应对姿态处于冰山水平面下的最上层,是我们对行为、事件、故事最直接的反应。
萨提亚模式“求生存的应对姿态”,为我们揭示了“讨好”、“指责”、“超理智”、“打岔”、“一致”,这样五种模式。
刚刚我几乎逐一的将这五种模式批判了一番。在我们家,以前如果妈妈指责我,我会指责回去,爸爸会出来打岔;妈妈如果指责爸爸,爸爸可能会比较讨好,有时是比较难指责回去,我可能会超理智的出来把他们俩都说一顿。为此爸妈一度认为我很适合做法官或律师一类的工作。但其实每次我数落完他们,我心里都非常难过。这也是我说“应对姿态”不简单的原因。我想也许也是萨提亚模式用“求生存的”这个词来修饰“应对姿态”的原因。
我们对这些姿态并不陌生,可是我们不一定真的了解他们,也不知道该怎么对待他们、评价他们。我们已然温饱无忧,可还是要“求生存”。接下来我们逐一的认识一下这五种应对姿态。